Equipe pequena, playground grande.

Acreditamos que as comunidades do Telegram merecem ferramentas tão divertidas e bem-acabadas quanto os melhores bots do Discord: páginas públicas de estatísticas que dá gosto de compartilhar, uma camada de jogo que as pessoas realmente gostam de usar e configurações de admin que respeitam a privacidade. Lançamos rápido, mantemos tudo honesto (sem números falsos, sem padrões obscuros) e caprichamos nos detalhes.

Se isso soa como o seu jeito de trabalhar, temos interesse genuíno em conhecer você, principalmente se você entende como comunidades crescem e como um produto útil se espalha de um grupo para outro.

Co-founder de crescimento e comunidade

Estamos abertos a conhecer alguém que queira ajudar a transformar o Limzo de um produto promissor em uma ferramenta usada por comunidades do Telegram no mundo inteiro.

Você pode ser uma ótima pessoa para isso se:

• Você entende como funcionam grupos do Telegram, criadores e gestores de comunidade.
• Você sabe encontrar os primeiros usuários e transformá-los em defensores ativos.
• Você curte parcerias, outreach, conteúdo, posicionamento e crescimento via comunidade.
• Você topa conversar direto com os usuários, entender o que eles precisam e influenciar o que construímos a seguir.
• Você procura responsabilidade de longo prazo, não só executar tarefas de marketing.

Não é uma vaga comum com salário. Procuramos o parceiro certo de longo prazo, e o papel exato, o comprometimento e as condições dependem da pessoa. Remoto funciona bem.

Para engenharia, design e outras funções não estamos contratando ativamente no momento, mas as próximas vagas vão aparecer nesta página.

Mande um e-mail curto sobre você, sua experiência com comunidades e o que você pode somar ao Limzo, para [email protected]. Conte o que você atacaria primeiro — links, projetos e resultados concretos valem mais que um currículo formal.

Você também pode simplesmente dar um oi na comunidade do Limzo ; sentir o produto primeiro é um ótimo começo.