Equipo pequeño, arenero grande.

Creemos que las comunidades de Telegram merecen herramientas tan divertidas y pulidas como los mejores bots de Discord: páginas públicas de estadísticas que da gusto compartir, una capa de juego que a la gente le gusta de verdad y ajustes de admin que respetan la privacidad. Publicamos rápido, lo mantenemos todo honesto (sin cifras falsas ni patrones oscuros) y pulimos los detalles.

Si esto suena a tu forma de trabajar, nos interesa conocerte de verdad, sobre todo si entiendes cómo crecen las comunidades y cómo los productos útiles se contagian de un grupo a otro.

Cofundador de crecimiento y comunidad

Estamos abiertos a conocer a alguien que quiera ayudar a convertir Limzo de un producto prometedor en una herramienta que usen comunidades de Telegram de todo el mundo.

Podrías encajar muy bien si:

• Entiendes cómo funcionan los grupos de Telegram, los creadores y los community managers.
• Sabes encontrar a los primeros usuarios y convertirlos en seguidores activos.
• Te gustan las alianzas, el outreach, el contenido, el posicionamiento y el crecimiento vía comunidad.
• Estás para hablar directamente con los usuarios, conocer sus necesidades e influir en lo que construimos después.
• Buscas responsabilidad a largo plazo, no solo ejecutar tareas de marketing.

No es un puesto normal con sueldo. Buscamos al socio adecuado a largo plazo, y el rol exacto, la dedicación y las condiciones dependen de la persona. En remoto, sin problema.

En ingeniería, diseño y otros perfiles no estamos contratando activamente ahora, pero las vacantes futuras aparecerán en esta página.

Envía un correo corto sobre ti, tu experiencia con comunidades y lo que podrías aportar a Limzo, a [email protected]. Cuéntanos qué atacarías primero — los enlaces, los proyectos y los resultados reales valen más que un currículum formal.

También puedes simplemente saludar en la comunidad de Limzo ; sentir el producto primero es un gran comienzo.