የግሩፕ አስተዳደር ወይስ የሚታይ የተሳትፎ ዑደት?

Group Help ለሕዝብ ግሩፖችን በቀላሉ እና በአስተማማኝ ሁኔታ ለማስተዳደር የተሟላ ቦት ሆኖ ይቀርባል — እና ማስተዋወቅ አያስፈልገውም፦ ብዙ አድሚኖች ከመጀመሪያው ቀን የሚጭኑት ነጻ አስተዳዳሪ ነው፣ ደንቦችን፣ እንኳን ደህና መጡዎችን፣ anti-flood እና የአስተዳደር ትዕዛዞችን በተለመደ ጥቅል ያመጣል። ጥንካሬው ስፋቱ ነው፦ የተረጋገጠ እና የቴሌግራም-ተወላጅ የአስተዳደር መሣሪያ የሚፈልግ የግሩፕ ቁጥጥሮችን በአንድ ቦት ይፈታል።

Limzo በፍልስፍና ጠባብ ነው፣ ግን በተሳትፎ ንብርብር የበለጠ ጥልቅ። እንቅስቃሴን፣ ምላሾችን፣ ሪአክሽኖችን፣ የውይይት ዘይቤዎችን እና የእያንዳንዱን አባል አስተዋጽዖ ይለካል፤ ከዚያ እነዚህን ምልክቶች ወደ ነጥብ፣ ደረጃዎች፣ ባጆች፣ ስኬቶች፣ ሽልማቶች፣ ሳምንታዊ ታሪኮች እና ይፋዊ ገጽ ይለውጣል። ግቡ ቻቱን ማስተዳደር ብቻ አይደለም — አዎንታዊ ተሳትፎን የሚታይ ማድረግ ነው።

በተግባር ሁለቱ ማለት አይወዳደሩም፦ Group Help «ሥርዓት እንዴት እጠብቃለሁ?» ለሚለው ይመልሳል፣ Limzo «ሰዎችን እንዴት እመልሳለሁ?» ለሚለው ይመልሳል። ለዚህ ነው Group Helpን አስቀድሞ የሚጠቀሙ ብዙ ግሩፖች ከመተካት ይልቅ Limzoን በላዩ ላይ የሚጨምሩት።

Group Helpን ይምረጡ ከፈለጉ፦ በዋናነት ሰፊ የግሩፕ አስተዳደር ቦት እና በቴሌግራም ውስጥ ትልቅ የአስተዳደር ባህሪያት ስብስብ። የሚያስፈልጉዎትን ትክክለኛ ቁጥጥሮች፣ ቋንቋዎች፣ ገደቦች እና premium አማራጮች ከቦቱ ወቅታዊ ሜኑ እና ሰነድ ይፈትሹ።

Limzoን ይምረጡ ከሆነ፦ ዋና ፈተናዎ ተሳትፎ ነው፦ የሚረዱ አባላትን ማግኘት፣ እንቅስቃሴን የሚፈጥረውን መረዳት፣ ስፓምን ሳያበረታቱ አስተዋጽዖን መሸለም እና ለግሩፑ የሚወራበት ሳምንታዊ ማጠቃለያ መስጠት።

አብረው ይጠቀሙ ከሆነ፦ Group Help አስቀድሞ ኦፕሬሽንን በደንብ ይሸፍናል ግን የበለጠ ጠንካራ የማህበረሰብ ንብርብር ይፈልጋሉ። አንዱን ቦት ቁጥጥር እና አስተዳደር፣ Limzoን ስታቲስቲክስ፣ እውቅና፣ እድገት እና የማህበረሰብ ይዘት ይስጡ። ድርብ እንኳን ደህና መጡዎችን፣ ማንቂያዎችን ወይም የታቀዱ ልጥፎችን ያስወግዱ። የLimzo ነጻ እቅድ ሙከራን ዝቅተኛ-አደጋ ያደርገዋል — ከ Group Help ጎን ያድርጉት እና አንድ ሳምንታዊ ዑደት ምን እንደሚጨምር ያሳይ።

ሐቀኛ ገደብ፦ የ Group Help ባህሪ ስብስብ ከአጫጭር ይፋዊ መግለጫዎች የሚጠቁሙት የበለጠ ሰፊ ነው እና በጊዜ ሊቀየር ይችላል። ይህ ንጽጽር በእያንዳንዱ ምርት አቀማመጥ ላይ ያተኩራል፣ በቋሚ የባህሪ ዝርዝር ላይ አይደለም።