ሰዎች መመለስ የሚፈልጉበት የቴሌግራም ግሩፕ እንዴት እንደሚገነባ።
ብዙ መለጠፍ ማህበረሰብን አያጠናክርም። ሰዎች የሚመለሱባቸው ግሩፖች ለአባላት ለመሳተፍ ምክንያት ይሰጣሉ፣ ማን እንደሚረዳ ያሳያሉ እና ንቁ ቻትን የራስ ወደሚመስል ቦታ የሚለውጡ ትንንሽ ልማዶችን ይፈጥራሉ።
ለመመለስ ምክንያት ይፍጠሩ
የተለዩ ጥያቄዎችን ይጠይቁ፣ አስተያየት ይጠይቁ እና በምላሾች ላይ ይከታተሉ። ጥሩ የውይይት ማነሳሻ ሁልጊዜ ከጠቅላላ ማስታወቂያ ይበልጣል።
የሚረዱ አባላትን ያውቁ
ጥያቄ የሚመልሱትን፣ አዲስ የገቡትን የሚቀበሉትን፣ ጥሩ ውይይት የሚጀምሩትን እና ቻቱን ሕያው የሚያደርጉትን ያከብሩ — ብዙ የሚጽፉትን ብቻ ሳይሆን።
ሳምንታዊ ምት ይገንቡ
በሳምንት አንድ ተደጋጋሚ ማጠቃለያ፣ ሽልማት ወይም የማህበረሰብ ጊዜ ለአባላት የሚጠብቁት ነገር ይሰጣል፣ ግሩፑን በየቀኑ ራስ-ሰር ልጥፎች ሳያጣብብ።
በቴሌግራም ላይ ተሳትፎን ለማሳደግ 9 ተግባራዊ ዘዴዎች
- ለእያንዳንዱ ልጥፍ አንድ ተግባር ብቻ ይስጡ። ማሳወቅ፣ መጠየቅ፣ መቀበል፣ ማክበር ወይም ወደ እርምጃ መጥራት እንዳለበት ይወስኑ።
- የበለጠ የተለዩ ጥያቄዎችን ይጠይቁ። «በዚህ ባህርይ ላይ ምን ትቀይራላችሁ?» ከ«ሀሳቦች?» የተሻሉ ምላሾችን ያመጣል።
- ለመጀመሪያ ጊዜ ለሚናገሩ በፍጥነት ይመልሱ። ተስተውሏል ብሎ የሚሰማው አባል እንደገና የመናገር እድሉ ብዙ ነው።
- እርዳታን የሚታይ ያድርጉ። ለጠቃሚ ምላሾች፣ ለተሰበሰቡ ሪአክሽኖች እና እንደገና ለተቀሰቀሱ ውይይቶች ዋጋ ይስጡ — ለጥሬ የመልእክት ብዛት አይደለም።
- ተደጋጋሚ ልማዶችን ይገንቡ። ሳምንታዊ ማጠቃለያ ብቻ በቂ ነው፤ ወጥነት ከድግግሞሽ ይበልጣል።
- ድምሮች ሳይሆን የማህበረሰብ ታሪኮችን ያጋሩ። የመጀመሪያ ረዳት፣ ያልተጠበቀ ጥንድ፣ ተከታታዮች እና አፈ ታሪክ ጥቅሶች ከመልእክት ቆጣሪ የበለጠ ሰብዓዊ ናቸው።
- ግሩፑ በእውነት ሕያው ሲሆን ይለጥፉ። የተሻለውን ሰዓት ከመገመት ይልቅ የእንቅስቃሴ ዘይቤዎችን ይጠቀሙ።
- ጫጫታን ይቁረጡ። ብዙ ማስታወቂያዎች፣ ትዕዛዞች እና የቦት ምላሾች አባላትን ቻቱን እንዲያሳልፉ ያስተምራሉ።
- የቀጣዩን ሳምንት ይለኩ። ንቁ አባላትን፣ ምላሾችን፣ ሪአክሽኖችን እና ማን እንደተመለሰ ይከታተሉ — የመልእክት ድምርን ብቻ አይደለም።
ተሳትፎን አዲስ የአድሚን ስራ ሳይሆን አሠራር ያድርጉት
ብዙ የተሳትፎ ምክሮች የሚከሽፉት በአድሚኑ ላይ ስራ ብቻ ስለሚጭኑ ነው። Limzo ተደጋጋሚውን ክፍል በራስ-ሰር ያደርጋል፦ እንቅስቃሴን ይለካል፣ የሚረዱ አባላትን ያገኛል፣ ደረጃዎች፣ ባጆች እና ስኬቶች ይሰጣቸዋል፣ ለአድሚኖች የግል ሳምንታዊ ሪፖርት ይልካል እና በግሩፑ አስደሳች ማጠቃለያ ሊለጥፍ ይችላል።
ግቡ ቦቱን የማህበረሰቡ ማዕከል ማድረግ አይደለም። ግቡ ማህበረሰቡ የራሱን ሰዎች እንዲያስተውል መርዳት ነው። ከሳምንታዊ ዑደቱ ይጀምሩ፣ እያንዳንዱን ይፋዊ ልጥፍ አማራጭ ያድርጉ እና የትኞቹ ውይይቶች አባላትን እንደሚመልሱ ለመረዳት ውሂቡን ይጠቀሙ።
የተለመዱ ጥያቄዎች
በራስዎ ግሩፕ ይሞክሩት።
Limzoን ይጨምሩ፣ በዚህ ሳምንት ግሩፕዎ የመጀመሪያ ድምቀቶቹን፣ የመጀመሪያ ባጆቹን እና ለማጋራት የሚያስችል ይፋዊ የስታቲስቲክስ ገጽ ያገኛል። ነጻ እቅድ ተካትቷል — ተጨማሪ ሲፈልጉ Pro በወር $9 ነው።
